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Modelo de Currículo:

MODELO DE CURRÍCULO

(Os nomes, endereços e empresas são fictícios)
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Sérgio Duarte
Rua Silvia, 500 apto 71
01120-400 São Paulo – SP  Tel.: (11) 3177-0700 


Objetivo: Diretor de Desenvolvimento de Novos Negócios
Síntese de Qualificações

  Responsável pela implantação da empresa Holliday Inn no Brasil, com 12 hotéis em 6 anos.

  15 anos de experiência em processamento de dados, recursos humanos, finanças, contabilidade e funções administrativas na Cia do Alumínio.

  Sucesso na captação de US$ 40 milhões de recursos de 22 investidores privados, bancos e governo brasileiro.

  Vivência em negociações de contratos de alto nível, incluindo a organização total das empresas.

  Experiência na construção, organização e início das operações de 12 hotéis de médio porte (80 a 200 apartamentos cada).
 


Formação Acadêmica

Pós Graduação em Administração de Empresas – Fundação Getúlio Vargas

Graduação em Engenharia da Produção - USP


Idiomas

Fluência em inglês e espanhol


Experiência Profissional

04/1990 – Atual Holliday Inn Hotéis S/A.
Empresa atuante no segmento hoteleiro, com rede de 12 hotéis.

Diretor Gerente 

- Supervisão da área de Planejamento, Engenharia e Construção.
- Atuação nas áreas Administrativa, Financeira, Operações e Marketing.
- Captação de US$ 40 milhões de recursos de 22 investidores privados, bancos e governo brasileiro.
- Negociações de contratos com associações e empresas prestadoras de serviços.
- Responsável pela construção, organização e operação da rede de hotéis.
- Apresentação e aprovação de 14 projetos para a obtenção de investimentos do governo e financiamentos incentivados, incluindo um no Paraguai.
- Negociação de compra de 12 terrenos para construção de hotéis.

01/1980 – 04/1990 Cia de Alumínio S/A. 
Empresa atuante no segmento de Alumínio. 
 
  Gerente de CPD (07/85 – 04/90) 
  Gerente Geral da Fábrica (01/80 - 07/85) 

- Responsável pelo centro de Processamento de Dados com uma equipe de 35 colaboradores.
- Implantação de novos sistemas e rotina dos sistemas operacionais mecanizados.
- Implantação do preço do custo mensal para 35 produtos, ganhando 1 mês e meio sobre os fechamentos trimestrais e multiplicando a frequência por três. 
- Implementação de sistema integrado, conseguindo a redução de 10 funcionários. 

- Responsável pela administração da fábrica, no que se refere a: relações industriais, obras sociais (vila de 150 casas, restaurantes, cooperativas), contabilidade, relações bancárias, transporte coletivo e secretaria geral. 


Dados Pessoais

Brasileiro, Casado, 45 anos.

 

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